Ցույց տալ խորհրդային Ամանորյա բացիկներ: Խորհրդային Ամանորյա բացիկներ
Հոդվածն ընթացիկ՝ հունվարի 2020-ի դրությամբ
Կախված անչափահաս երեխաներ ունեցող թոշակառուները ստանում են կենսաթոշակային հավելավճար: Լրացուցիչ վճար է վճարվում նաև մինչև 23 տարեկան երեխա ուսանողի համար, եթե նա սովորում է լրիվ դրույքով և ոչ մի տեղ չի աշխատում: Կախված անձի համար կենսաթոշակի հավելավճարի չափը որոշվում է որպես ապահովագրական կենսաթոշակի (IF) հաստատագրված վճարի մեկ երրորդը:
- Կենսաթոշակային ֆոնդի գումարը 2019 թվականին կազմում է 5334,20 ռուբլի, ուստի կենսաթոշակառուին հավելյալ վճարվում է մեկ կախյալի համար: 1778,07 ռուբլի:
- Դուք կարող եք հավելավճար ստանալ ոչ ավելի, քան երեք անձի համար, ուստի առավելագույն հավելավճարն է 5334,20 ռուբլի(ընտանիքի երեք անդամների համար):
Ֆիքսված վճարի արժեքը տարեկան ավելանում է, հետևաբար ընտանիքի հաշմանդամ անդամների հավելավճարի չափը կավելանա ամեն տարի։ 2018 թվականին կենսաթոշակային բարեփոխումների քննարկման ժամանակ օրենք է ընդունվել, որով ամրագրվել է կենսաթոշակային ֆոնդի չափը հետագա տարիների համար։ Ուստի արդեն հայտնի է, թե որքան է լինելու խնամակալների հավելավճարը 2020-ից 2024 թվականներին։
Բարձրացված կենսաթոշակ ստանալու համար դուք պետք է դիմեք Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ վերահաշվարկի դիմումով: Եթե դրական որոշում կայացվի, ապա կենսաթոշակը կբարձրացվի հաջորդ ամսվա 1-ից. Բարձրացումից հրաժարվելու դեպքում կենսաթոշակային հիմնադրամից գրավոր ծանուցում կստացվի (հիշեցնում ենք, որ ոչ բոլոր կենսաթոշակառուներն ունեն նման բարձրացման իրավունք):
Կախված անձանց համար վճարման չափը որոշվում է որպես ապահովագրական կենսաթոշակի (այսինքն՝ դրա հիմնական մասի) հաստատագրված վճարի չափի երրորդ մասը: Այս նորմը օրենքով ամրագրված է Արվեստի 3-րդ մասով: 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ օրենքի 17: Հիշեցնենք, որ 2019 թվականի հունվարի 1-ից ՖՎ-ի արժեքը ինդեքսավորվել է 7,05%-ով, ուստի դրա չափը կազմել է. 5334,20 ռուբ.
- 1778,06 ռուբլի - 1 կախյալի համար (այսինքն, ֆինանսական նպաստի 1/3-ը);
- 3556,12 ռուբլի – 2 խնամյալների համար (այսինքն՝ դրամական նպաստի 2/3-ը);
- 5334,19 ռուբլի՝ 3 խնամյալների համար (այսինքն՝ դրամական նպաստի ամբողջ գումարը):
Աճը կարելի է ստանալ ընտանիքի երեք անդամից ոչ ավելի։ Այն է առավելագույն հավելավճարը կկազմի 5334,19 ռուբլի:
2019 թվականին խնամյալի կենսաթոշակի հավելավճարը նույնպես պայմանավորված է աշխատող թոշակառուներով։ Աշխատել շարունակող քաղաքացիների ինդեքսավորման «սառեցումը» չի ազդել հաշմանդամ ընտանիքի անդամների աճի վրա։ Ուստի նրանց համար բոնուսի չափը նույնն է լինելու, ինչ չաշխատողների համար։
Անչափահաս երեխաների կենսաթոշակային հավելավճար 2020-2024 թթ
Ամեն տարի փետրվարի 1-ից ավելանում է անչափահաս երեխաների, ուսանողների և այլ խնամակալների հավելավճարի չափը։ Դա պայմանավորված է ֆիքսված վճարման գումարի ինդեքսավորմամբ՝ գների աճի ցուցանիշին համապատասխան։ Բայց 2019 թվականից այս բարձրացման կարգը փոխվել է՝ հիմա Վճարման գումարը ինդեքսավորվում է հունվարի 1-ից, իսկ ինդեքսավորման գործակիցը սահմանվում է գնաճի մակարդակից բարձր։ Օրինակ՝ 2019 թվականին ինդեքսավորումն իրականացվել է 7,05 տոկոսով, թեև Ռոսստատի տվյալներով՝ 2018 թվականին գնաճը կազմել է 4,3 տոկոս։ Արդյունքում FI-ի արժեքը դարձավ 5334,19 ռուբլի, և յուրաքանչյուր կախյալի համար սկսեցին վճարել լրացուցիչ 1778,06 ռուբլի: (այսինքն՝ 117 ռուբլով ավելի, քան 2018 թ.)։
Այս տեմպը կպահպանվի հաջորդ ժամանակաշրջաններում։ Արվեստի 8-րդ մասում. 2018 թվականի հոկտեմբերի 3-ի թիվ 350-FZ օրենքի 10-ը հաստատեց ՖՎ-ի չափերը մինչև 2024 թ. Այսինքն՝ արդեն հնարավոր է որոշել, թե ինչ հավելյալ վճար է վճարվելու կախյալ անձանց համար հետագա տարիներին (տե՛ս ստորև բերված աղյուսակը):
| Տարի | ՖՎ-ի քանակը ռուբլով: | Հավելյալ վճարում՝ կախված կախյալների թվից, ռուբլով: | ||
|---|---|---|---|---|
| 1-ի համար | 2-ի համար | 3-ի համար | ||
| 2020 | 5686,26 | 1895,42 | 3790,84 | 5686,26 |
| 2021 | 6044,50 | 2014,83 | 4029,67 | 6044,50 |
| 2022 | 6401,12 | 2133,71 | 4267,41 | 6401,12 |
| 2023 | 6759,58 | 2253,19 | 4506,39 | 6759,58 |
| 2024 | 7131,36 | 2377,12 | 4754,24 | 7131,36 |
Ո՞վ է հավելյալ վճարում կախյալների համար:
Արվեստի 3-րդ մասի համաձայն. Թիվ 400-FZ օրենքի 17-ը, ոչ բոլոր կենսաթոշակառուները իրավունք ունեն հավելավճար ստանալ երեխաների համար. ավելացումը վերաբերում է միայն ստացող քաղաքացիներին. ծերության և հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակներ. Բոնուսը նշանակվում է, եթե թոշակառուին աջակցում են հաշմանդամ, այսինքն՝ չաշխատող ընտանիքի անդամները։ Դուք կարող եք բարձրացում ստանալ հետևյալի համար.
- մինչև 18 տարեկան երեխաներ, եղբայրներ, քույրեր և թոռներ.
- նրանց համար, բայց մինչև 23 տարեկան, եթե նրանք լրիվ դրույքով ուսանողներ են:
Մի քանի կենսաթոշակառուներ կարող են հավելավճար ստանալ նույն խնամյալի համար: Օրինակ, լրիվ դրույքով ուսանողի համար ավելացում կնշանակվի նրա երկու ծնողների համար, եթե նրանք թոշակառու են։
- Սոցիալական կենսաթոշակ ստացողների համար(նրանք, ովքեր չեն կուտակել աշխատանքային ստաժը կամ IPC-ն) նման ավելացման իրավունք չունեն։ Նրանց կենսաթոշակային նպաստները տարբեր կերպ են հաշվարկվում և կարգավորվում տարբեր օրենսդրությամբ։
- Զինվորական թոշակառուներ(Ներքին գործերի նախարարություն, Ազգային գվարդիա, Դաշնային քրեակատարողական ծառայություն, ԱԴԾ, Արտակարգ իրավիճակների նախարարություն և այլ գերատեսչություններ) նշանակվում են նաև երեխաների համար նախատեսված նպաստներ։ Այնուամենայնիվ, դրանց չափը և վճարման կարգը կարգավորվում են մեկ այլ օրենքով՝ 1993 թվականի փետրվարի 12-ի թիվ 4468-1: Համաձայն Արվեստի: Սույն օրենքի 17-րդ հոդվածով հավելավճարը սահմանվում է.
- Մեկ խնամյալի համար նախատեսված կենսաթոշակի 32%-ը.
- 64% - երկուսի համար;
- 100% - երեքի համար:
Ինչպես բարձրացնել հաշմանդամ ընտանիքի անդամների համար
Կենսաթոշակային հիմնադրամը պատասխանատու է անչափահաս երեխաների կամ ուսանող երեխաների կենսաթոշակներին հավելյալ վճարումներ տալու համար: Դա անելու համար դուք պետք է ներկայացնեք կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկի դիմում և նշեք վերահաշվարկի պատճառը՝ թոշակառուից կախված ընտանիքի հաշմանդամ անդամների առկայությունը: Դիմումին կից պետք է կցվեն հետևյալ փաստաթղթերը.
- Կենսաթոշակառուի և երեխայի միջև հարաբերությունների հաստատում (օրինակ, ծննդյան վկայական);
- Կախվածության փաստի հաստատում.
- ընտանիքի կազմի կամ համատեղ բնակության վկայագիր (բնակարանային բաժնից կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններից).
- վկայականներ, չեկեր կամ այլ փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են սննդի, երեխայի կացարանի և այլնի ծախսերը.
- ընտանիքի անդամների եկամուտների վկայագրեր.
Կախվածության փաստը կարող է հաստատվել նաև վկաների ցուցմունքների միջոցով (օրինակ, դա կարող են հաստատել այլ հարազատներ, հարևաններ և այլն): Դիմումի վերաբերյալ դրական որոշման դեպքում կենսաթոշակի բարձրացում կնշանակվի հաջորդ ամսվա առաջին օրվանից։ Բոնուսը կվճարվի մինչև երեխայի 18 տարեկան դառնալը.
Կախված ուսանողի կենսաթոշակի հավելում
Եթե երեխաները սովորում են ուսումնական հաստատություն լրիվ դրույքով, ապա վճարումը կարող է երկարաձգվել մինչև 23 տարեկան դառնալը. Դա անելու համար ձեզ հարկավոր է կրկին դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամ և հաստատել, որ երեխան շարունակում է թոշակառուի աջակցությունը: Որպես օժանդակ փաստաթուղթ, դուք պետք է ներկայացնեք տեղեկանք ուսումնական հաստատությունից, որը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.
- Ուսանողի լրիվ անունը, ծննդյան ամսաթիվը;
- Ուսումնական հաստատության անվանումը, կրթության ձևը և կրթական ծրագիրը.
- Ընդունման կարգի ամսաթիվը և համարը, ուսման տևողությունը.
- Հավաստագրի տրման ամսաթիվը, գրանցման համարը, հիմնարկի անկյունային կնիքը, մակագրությամբ ղեկավարի կնիքը և ստորագրությունը.
Այնուամենայնիվ, եթե երեխան դադարեցրել է լրիվ դրույքով կրթությունը (օրինակ՝ տեղափոխվել է նամակագրության, վտարվել կամ զորակոչվել բանակ), թոշակառուն պետք է. այս մասին զեկուցել կենսաթոշակային հիմնադրամին. Եթե դա չկատարվի, ապա Կենսաթոշակային ֆոնդը դատարանում կվերադարձնի անհիմն վճարված բոլոր գումարները։ 2019-09-17
Կենսաթոշակային հավելավճար երեխաների համար՝ որքան հավելյալ վճարվում է անչափահաս երեխայի համար, նպաստներ՝ խնամակալների համար
Ռուսաստանում թոշակառուները պատկանում են քաղաքացիների այն կատեգորիային, ովքեր կարիք ունեն սոցիալական պաշտպանության և պետական աջակցության միջոցների։ Եթե նրանք ունեն խնամյալ անչափահաս երեխաներ կամ լրիվ դրույքով սովորող դեռահասներ, թոշակառուները հատկապես պետության կողմից լրացուցիչ օգնության կարիք ունեն: Երեխաների հետ աշխատող թոշակառուների համար կենսաթոշակային հավելավճարների չափը կքննարկվի հոդվածում:
Կենսաթոշակ և թոշակառու հասկացությունները
Կենսաթոշակառուները այն մարդիկ են, ովքեր օրինական կերպով ստանում են կենսաթոշակային վճարումներ պետությունից կամ իրավունք ունեն ստանալ դրանք: Կենսաթոշակը կարող է վճարվել հետևյալ հիմքերով.
Հասարակ քաղաքացիների համար կենսաթոշակային տարիքը սահմանվել է համապատասխանաբար 55 տարի կանանց համար և 60 տարի տղամարդկանց համար։ Օրենսդրական վերջին փոփոխությունների կապակցությամբ նախատեսվում է արական սեռի պաշտոնատար անձանց համար կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնել մինչև 65, կանանց համար՝ 63 տարեկան։
Որոշ մասնագիտությունների պատճառով ծանր ֆիզիկական պայմաններաշխատատեղերը նշանակում են ավելի վաղ թոշակի անցնել:
Աշխատող թոշակառուների թվում են այն մարդիկ, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի, բայց շարունակում են պաշտոնապես աշխատել: Այս դեպքում գործատուն շարունակում է աշխատող կենսաթոշակառուի համար մուծումներ կատարել կենսաթոշակային հիմնադրամին, սոցիալական ապահովությանը և հարկային մարմիններին:
Օրենքի հիման վրա աշխատող կենսաթոշակառուները կարող են պահանջել հավելավճար իրենց կենսաթոշակի համար, եթե ունեն խնամյալ մինչև 18 տարեկան երեխաներ կամ լրիվ դրույքով սովորող երեխաներ: Օրենքը տարածվում է նաև մեծահասակների տարիքի հաշմանդամների երեխաների վրա։
Կախվածությունը վերաբերում է երեխայի պաշտոնական լիարժեք ֆինանսական աջակցությանը:
Հետևյալ երեխաները կարող են կախվածություն ունենալ.
- հարազատներ կամ որդեգրվածներ;
- կրտսեր եղբայրներ և քույրեր;
- թոռներ.
Բոլոր պայմանները բավարարելու դեպքում կենսաթոշակառուն իրավունք ունի ստանալու հավելավճար:
Օրենսդրություն
Կենսաթոշակի ապահովագրական մասում հավելյալ վճար ստանալու հնարավորությունը նախատեսված է «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» թիվ 400 դաշնային օրենքով:
Ոստիկանությունում, քրեակատարողական պատժիչ մարմիններում իրենց աշխատանքային գործունեությունն իրականացնող կենսաթոշակառուների համար լրացուցիչ վճարումները կարգավորվում են թիվ 4468-1 դաշնային օրենքով:
Իրավասուներ՝ ուսանողներ և կախյալ անչափահասներ
Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիները, ովքեր ստանում են ծերության կամ հաշմանդամության կենսաթոշակ, ինչպես նաև երկարամյա ծառայություն, իրավունք ունեն ստանալ լրացուցիչ վճար: Եթե դրանք կախված են.
- անչափահաս երեխաներ;
- չափահաս չաշխատող երեխաներ՝ լրիվ դրույքով սովորող ուսանողներ.
- 18 տարեկանից բարձր հաշմանդամ երեխաներ.
Եվ նաև կենսաթոշակառուի պարտադիր պաշտոնական զբաղվածությամբ և գործատուից Կենսաթոշակային հիմնադրամ, սոցիալական ապահովության և հարկային տեսչություն կատարած պաշտոնական վճարումներով։
Հաշվարկային պայմաններ
Կենսաթոշակային հավելավճարներ կուտակելու համար աշխատող կենսաթոշակառուն պետք է համապատասխանի օրենքով սահմանված պայմաններին: Դրանք ներառում են.
- անձը պետք է իրավունք ունենա ստանալ կենսաթոշակային նպաստ կամ ստանալ այն.
- կենսաթոշակառուն պետք է ունենա պաշտոնական աշխատավայր.
- Կենսաթոշակառուն պետք է կախված լինի անչափահաս երեխաներից կամ հաշմանդամներից կամ լրիվ դրույքով սովորող չափահաս երեխաներից:
- քաղաքացին պետք է ամեն ինչ ներկայացնի Պահանջվող փաստաթղթերև վճարման դիմում ներկայացնել։
Սրանք այն հիմնական պայմաններն են, որոնց համաձայն Ռուսաստանի ցանկացած քաղաքացի իրավունք ունի դիմել այս հավելյալ վճարման համար:
Որքա՞ն է վճարվում՝ կենսաթոշակի հավելյալ վճարումների չափը
Լրացուցիչ վճարումների չափը, երբ դրանք հաշվարկվեն, կախված կլինի մի քանի գործոններից: Իմաստը հետևյալն է.
- կենսաթոշակառուի տարիքը;
- Ռուսաստանի տարածաշրջանը, որտեղ նա ապրում է.
- արդյոք նա ունի հաշմանդամություն և տրվում է համապատասխան կարգավիճակ.
- կախյալների թիվը.
Որքա՞ն են հավելյալ վճարում: Հաշմանդամների հավելավճարի չափը նույնպես կախված է նրանց նշանակված խմբից։ Եթե թոշակառուն ունի հաշմանդամություն և լրացել է 80 տարեկանը, ապա նա կարող է հույս դնել վճարման վրա՝
Երբ թոշակառուները հասնում են 80 տարեկանի և ունեն պաշտոնական աշխատանք, նրանք իրավունք ունեն ստանալու հետևյալ հավելավճարները և նպաստները.
- եթե ունեք մեկ երեխա, 5970 ռուբլի;
- երկու 6832 ռուբլով;
- երեք երեխաների հետ 7680 ռուբլի:
Եթե կենսաթոշակառուն չի հասել այնպիսի մեծ տարիքի, ինչպիսին է 80 տարին, ապա նա իրավունք ունի ստանալ նպաստ.
- մեկ երեխայի համար 3416 ռուբլի;
- երկու 4270 ռուբլի;
- երեք 5124 ռուբլու համար:
Բոլոր դեպքերում, երբ երեխան մեծացել է և սովորում է լրիվ դրույքով, հավելավճարը կրճատվում է և կազմում է 1500 ռուբլի։
Հաշվարկն իրականացնում է Կենսաթոշակային հիմնադրամը: Յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում հավելավճարի չափը պարզելու համար դուք պետք է դիմեք ձեր բնակության վայրի Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ և խնդրեք նրանց նախնական հաշվարկ կատարել:
Վճարումների և նպաստների մշակման կարգը
- անհրաժեշտ փաստաթղթերի հավաքագրում;
- դիմում գրելը և փաստաթղթերի կրկնօրինակներն ու բնօրինակները ներկայացնելը.
- հավելավճարներ նշանակելու մասին որոշում ստանալը.
Այսպիսով, առաջին փուլը լինելու է փաստաթղթերի հավաքագրումը։
Կախված անձանց և անչափահաս երեխաների համար հավելավճար ստանալու փաստաթղթեր
Պահանջվող փաստաթղթերի ամբողջական ցանկը կարելի է գտնել Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում կամ նրա մոտակա մասնաճյուղում:
Պարտադիր կլինի հետևյալը.
- դիմողի անձնական անձնագիր;
- գործատուի կողմից վավերացված աշխատանքային գրքույկի պատճենը՝ կենսաթոշակառուի աշխատանքի ընդունման մասին հաստատող նշումով.
- վկայագիր այն մասին, որ երկրորդ ամուսինը չի դիմել այս վճարման համար.
- երեխաների վկայություններ;
- փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են, որ երեխան լրիվ դրույքով ուսանող է.
- խնամյալի և (կամ) կենսաթոշակառուի հաշմանդամության առկայությունը հաստատող բժշկական հանձնաժողովի տեղեկանքները և եզրակացությունները.
- անձնագրային գրասենյակից ընտանիքի քանակական կազմը հաստատող տեղեկանք.
Առանձին դեպքերում Կենսաթոշակային ֆոնդն իրավունք ունի պահանջել ցանկացած այլ լրացուցիչ փաստաթուղթ:
Բոլոր փաստաթղթերը հավաքելուց հետո կարևոր է ճիշտ լրացնել նպաստների հայտը: Այն ունի օրենքով սահմանված ձև։ Այս ձևը կարելի է գտնել Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում կամ ձեռք բերել՝ անձամբ այցելելով Կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ:
Հայտը լրացնելիս պետք է տրամադրեք հետևյալ տվյալները.
- Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղի անվանումը, որին ուղարկվում է այս դիմումը.
- Դիմորդի մասին անձնական և անձնագրային տվյալներ.
- Փաստաթղթի անվանումը, որը ցույց է տալիս, թե ինչպիսի հավելավճարի համար է դիմում հայտատուն.
- Անձնական տեղեկություններ կախյալների և երկրորդ ամուսնու մասին:
- Կից փաստաթղթերի ցանկ.
- Դիմողի ստորագրությունը և փաստաթղթի ներկայացման ամսաթիվը.
Բոլոր փաստաթղթերը և դիմումը ներկայացվում են Կենսաթոշակային հիմնադրամ, որից հետո որոշում կկայացվի օրենքով սահմանված ժամկետում։ Կենսաթոշակային հիմնադրամը պարտավոր է սույն որոշման մասին գրավոր տեղեկացնել կենսաթոշակառուին: Եթե որոշումը դրական է, այն կսկսվի ամսական վճարումկենսաթոշակի հետ միասին լրացուցիչ վճարումներ.
Որտեղ դիմել աշխատող թոշակառուների կենսաթոշակային նպաստների համար, եթե նրանք երեխաներ ունեն
Քանի որ այս հավելյալ վճարումն իրականացվում է Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից, հետևաբար, դուք պետք է դիմեք ձեր բնակության վայրի Կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղ: Փաստաթղթերը կարող եք ներկայացնել հետևյալ եղանակներով.
- անձնական այց կենսաթոշակային հիմնադրամ;
- անձամբ բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի միջոցով;
- Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդում շահերը ներկայացնելու համար ներկայացուցչի միջոցով նոտարական վավերացված լիազորագիր.
- փաստաթղթերը փոստով ուղարկել Կենսաթոշակային հիմնադրամ.
- դիմել՝ օգտագործելով պետական ծառայությունների պորտալը:
Փոստով փաստաթղթեր ներկայացնելիս պետք է ունենաք նոտարի կողմից վավերացված փաստաթղթերի բոլոր պատճենները:
Պետական ծառայությունների կայքից (https://www.gosuslugi.ru/) օգտվելիս գրանցվելիս պետք է անցնեք հետևյալ ընթացակարգը.
- Մուտքագրեք Անձնական տարածք, եթե այն բացակայում է, պետք է գրանցվել։
- Եթե պորտալում անձնագրային տվյալները պաշտոնապես հաստատված չեն, ապա այս ծառայությունից օգտվել հնարավոր չի լինի: Ուստի անհրաժեշտ է պահանջել անձնագրային տվյալների հաստատում, ստանալ հատուկ ծածկագիրձեր անձնագիրը ներկայացնելուց հետո և մուտքագրեք այն համակարգ: Դրանից հետո բոլոր պետական ծառայությունները հասանելի կլինեն։
- Հաջորդը, դուք պետք է ընտրեք ծառայություն «Կենսաթոշակային նշանակում» բաժնում:
- Կայքը կցուցադրի լրացման համար անհրաժեշտ դաշտերը:
- Դրանից հետո ձեզ հարկավոր է վերբեռնել պահանջվող փաստաթղթերի սկանավորումը և ներկայացնել ձեր դիմումը:
Էլեկտրոնային ծառայության միջոցով հայտը կուսումնասիրվի ոչ ավելի, քան 30 օրվա ընթացքում, եթե անձամբ ներկայացվի, ոչ ավելի, քան 10 օր:
Բազմազավակ չաշխատող մայրերի հաշվեգրման առանձնահատկությունները
Բազմազավակ մայրերի համար հնարավոր է կենսաթոշակի հավելավճար ստանալ մինչև կենսաթոշակային տարիքի լրանալը։ Օրենսդրությունը սահմանում է հետևյալ պայմանները, որոնց դեպքում բազմազավակ մայրը (ինչպես նաև բազմազավակ հայրը) կարող է նախապես հավելավճար կատարել.
- նրա տարիքը պետք է լինի ավելի քան 50 տարեկան;
- աշխատանքային փորձը պետք է լինի առնվազն 15 տարի;
- 5 և ավելի երեխաների առկայությունը.
Սահմանված բոլոր պայմանների պահպանման դեպքում բազմազավակ մայրը կարող է դիմել հավելավճարի համար։
Տեսանյութ
եզրակացություններ
Ամփոփելով՝ կարելի է եզրակացնել, որ աշխատող թոշակառուներն իսկապես պետական աջակցության կարիք ունեն, քանի որ խնամյալ երեխաներ ունենալը և նրանց լիարժեք պահելը գումար արժե։ Բայց նրանց առողջությունն այս դեպքում կարող է այլեւս թույլ չտալ լիարժեք աշխատել։
Դրա հետ կապված պետությունը հավելավճարներ է սահմանել, եթե կա առնվազն մեկ խնամակալ երեխա։ Հիմնական պայմանները կենսաթոշակային տարիքի հասնելն ու պարտադիր զբաղվածությունն են։
Կենսաթոշակի վերահաշվարկի փաստաթղթեր. ինչպես ներկայացնել կենսաթոշակառուին, որտեղ դիմել
Վերապրողների կենսաթոշակ
Կերակրողին կորցնելու կենսաթոշակի գրանցում. որտեղ և ինչպես ստանալ փաստաթղթեր
Հաշմանդամության ապահովագրության կենսաթոշակի գրանցում
Կենսաթոշակառուների անչափահաս երեխաների կենսաթոշակի հավելում 2019 թ
Օրենսդրություն Ռուսաստանի Դաշնությունտարեկան որոշակի արտոնություններ է տրամադրում կարիքավոր կատեգորիաների քաղաքացիների համար։ Ռուսաստանում կա օրենք, որը կարգավորում է կենսաթոշակային տարիքը լրացած և իրենց խնամակալության տակ անչափահաս երեխաներ ունեցող քաղաքացիների նպաստները։
Կենսաթոշակային հավելումների հիմնական հայեցակարգը
Կարևոր. 1990 թվականից հետո և մինչև 1990 թվականը ծնված երեխաների կենսաթոշակային հավելումը ինքնաբերաբար հավելավճար չէ ամսական կենսաթոշակի չափին, այլ հաշվարկվում է որոշակի պայմանների հիման վրա:
Անչափահաս երեխաների համար նպաստ ստանալու հիմնական պայմանները
Կենսաթոշակային հավելավճար հնարավոր է և՛ աշխատող, և՛ չաշխատող կենսաթոշակառուների համար։ Կարևոր պայմանՄնում է, որ թոշակառուն լինի Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի։ Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամը ներկայացնում է կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու հիմնական պահանջները.
- Կենսաթոշակառուն պետք է թոշակի անցնի ոչ շուտ, քան 01/01/2015թ.
- Թոշակառուն այս ամսաթվից հետո անցել է թոշակի, սակայն առկա երեխաներին չի ներկայացրել Կենսաթոշակային հիմնադրամ:
Կենսաթոշակների հաշվարկման հին կարգի համաձայն՝ ծննդաբերության արձակուրդը ներառված չէր կնոջ ընդհանուր ստաժի մեջ, այլ հանվում էր դրանից։ Այսօր կենսաթոշակառուները կարող են վերահաշվարկել իրենց ստաժը՝ հաշվի առնելով ծննդաբերության արձակուրդի միավորները:
Անչափահաս երեխաների համար կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու հիմնական կետերը.
- Այն կենսաթոշակառուները, ովքեր թոշակի են անցել 2015 թվականի հունվարի 1-ից հետո, կարիք չունեն վերահաշվարկի համար դիմելու, քանի որ նրանց համար արդեն հաշվարկվել և վճարման է նշանակվել ամենաշահավետ տարբերակը։ Վերահաշվարկը պահանջվում է միայն այն դեպքում, եթե կինն ունի ոչ ապահովագրական ժամկետներ, որոնք հաշվի չեն առնվել մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը կենսաթոշակ նշանակելիս կամ հաշվի են առնվել հին կանոններով, որոնց համար այժմ կենսաթոշակային միավորներ են շնորհվում նոր օրենքով։ դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ 2013 թ.
- Երեխաների համար կանանց կենսաթոշակի վերահաշվարկի համար դիմում ներկայացնելու ժամկետ չկա.
- Վերահաշվարկի արդյունքում ստացված երեխաների կենսաթոշակային հավելումը անհատական է և երաշխավորված չէ բոլոր կենսաթոշակառուների համար, քանի որ աշխատանքային ստաժը երեխայի խնամքի ժամկետով փոխարինելը միշտ չէ, որ ձեռնտու կլինի:
Վիճակագրության համաձայն, միայն 20-30% դեպքերում կարող է ավելացվել վճարվող կենսաթոշակային նպաստների չափը, իսկ աճի չափը կարող է տատանվել մի քանի ռուբլուց մինչև մի քանի հարյուր կամ, որոշ դեպքերում, նույնիսկ կարող է գերազանցել հազար ռուբլին:
Կարևոր. Եթե վերահաշվարկը ստացվում է մինուս նշանով, ապա կենսաթոշակի ներկայիս չափը չի նվազում (քանի որ կենսաթոշակային ապահովման վատթարացում չի թույլատրվում. գործող օրենք), իսկ Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները որոշում կկայացնեն մերժման մասին։
Ո՞վ ունի անչափահաս երեխաների կենսաթոշակային հավելավճարների իրավունք:
Ռուսաստանի օրենսդրության համաձայն՝ կենսաթոշակային տարիքի կանայք, ովքեր ունեն երկու և ավելի երեխաներ, որոնց երեխաները ծնվել են 1990 թվականից հետո, կարող են կենսաթոշակային հավելավճար ստանալ։ Այս կանանց վաստակը նվազագույն է եղել, իսկ աշխատանքային փորձը՝ երկար։ Նաև կանայք, ովքեր կախված են անչափահաս երեխաներից կամ երեխաներից, ովքեր սովորում են լրիվ դրույքով: Կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու համար կինը պետք է դիմի իր գրանցման վայրում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդին՝ դիմումով և փաստաթղթերի որոշակի փաթեթով: Փաստաթղթերի այս փաթեթը ներառում է հետևյալ փաստաթղթերը.
Բոլոր բոնուսները և կենսաթոշակների հաշվարկը կարգավորվում են Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ, հետևաբար, բոնուս ստանալու համար պետք է պահպանվի որոշակի ընթացակարգ:
| Դիմում ներկայացնելը | Դիմումը կարող է ներկայացվել երկու եղանակով. · Կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցով՝ դիմելով Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցներին փաստաթղթերի փաթեթով և գրավոր դիմումով. · Պետական ծառայությունների կայքի միջոցով, որը պահանջում է գրանցում, այնուհետև պետք է գնալ «կենսաթոշակների հաշվարկ» ընտրացանկ և հետևել բոլոր հրահանգներին: |
| Ներկայացված փաստաթղթերի վերանայում. | Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցներն ընդունում են փաստաթղթերի փաթեթը և դիմումի քննարկման համար հատկացվում է ոչ ավելի, քան 10 օր ժամկետ. |
| PF-ի աշխատակիցների կողմից որոշումներ կայացնելը. | Դիմումը ներկայացնելուց 10 օր հետո ՊՖ աշխատակիցները պարտավոր են հայտատուին տեղեկացնել որոշման մասին, դրական՝ բոնուսի չափը հաշվարկված է կամ բացասական՝ բոնուսը մերժվում է: |
Հետևելով այս ընթացակարգին և ունենալով բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը՝ կենսաթոշակառուից պահանջվում է կենսաթոշակային հավելավճար տրամադրել։
- Անչափահաս երեխաների սպասարկում;
- Եթե երեխան սովորում է ուսումնական հաստատությունլրիվ դրույքով;
- Հաշմանդամ երեխայի խնամք.
Այսինքն՝ եթե կինը, ով թոշակի է անցել կենսաթոշակային տարիքը լրանալուն պես, և միևնույն ժամանակ ունի անչափահաս երեխաներ, ապա նա բոլոր իրավունքներն ունի դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ կենսաթոշակային վճարի առկա չափի ավելացում ստանալու համար:
Անչափահաս երեխաների համար հավելավճար
Ռուսաստանի օրենսդրությունը նախատեսում է հիմնական կենսաթոշակի հավելավճար ստանալ այն կենսաթոշակառուների համար, ովքեր թոշակի են անցել կենսաթոշակային տարիքը լրանալուն պես և չունեն այլ արտոնություններ, և ովքեր ունեն անչափահաս երեխաներ որպես իրենց խնամակալներ:
Հիմնական բոնուսային գումարները.
Կարևոր. Եթե կենսաթոշակառուն պաշտոնապես աշխատանքի է ընդունվել, ռուսական օրենսդրության համաձայն, նա իրավունք ունի հավելավճար ստանալ հիմնական կենսաթոշակին ֆիքսված կենսաթոշակի չափի մեկ երրորդի չափով:
Ելնելով այս հոդվածից՝ կարող ենք եզրակացնել, որ պետությունը ամեն կերպ ֆինանսական աջակցություն է ցուցաբերում այն քաղաքացիներին, ովքեր դրա կարիքն ունեն 2019 թվականին անչափահաս երեխայի համար կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու հիմնական պայմանը Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիություն ունենալն է.
ՀՏՀ
Հարց թիվ 1 Ի՞նչ է նշանակում կենսաթոշակային հավելում։
Պատասխան.Կենսաթոշակային տարիքը լրացած քաղաքացու համար կենսաթոշակային հավելումը որոշակի գումար է, որը փոխհատուցվում է կենսաթոշակառուին որոշակի պայմանների առկայության դեպքում: Շատ դեպքերում կենսաթոշակառուի հավելավճարը տրվում է, եթե նա ունի անչափահաս երեխաներ կամ հաշմանդամ երեխաներ:
Հարց թիվ 2 Ո՞վ կարող է հույս դնել կենսաթոշակային հավելավճարի վրա:
Պատասխան.Ռուսաստանի օրենսդրության համաձայն՝ կենսաթոշակային տարիքի կանայք, ովքեր ունեն երկու և ավելի երեխաներ, որոնց երեխաները ծնվել են 1990 թվականից հետո, կարող են կենսաթոշակային հավելավճար ստանալ: Այս կանանց վաստակը նվազագույն է եղել, իսկ աշխատանքային փորձը՝ երկար։ Նաև կանայք, ովքեր կախված են անչափահաս երեխաներից կամ երեխաներից, ովքեր սովորում են լրիվ դրույքով:
Հարց թիվ 3 Ի՞նչ փաստաթղթեր և որտեղ պետք է ներկայացնեմ կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու համար:
Պատասխան.Կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու համար կինը պետք է դիմի իր գրանցման վայրում գտնվող Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդին՝ դիմումով և փաստաթղթերի որոշակի փաթեթով: Փաստաթղթերի այս փաթեթը ներառում է հետևյալ փաստաթղթերը.
- Անչափահաս երեխաների համար կենսաթոշակային հավելավճարի հաշվարկման դիմում.
- Անչափահաս երեխաների առկայությունը հաստատող փաստաթուղթ.
- Աշխատանքային գրքույկի պատճենը` վավերացված նոտարի կողմից.
- Նպաստների բացակայությունը հաստատող վկայագրեր.
Հարց թիվ 4 Ինչպե՞ս կարող եմ դիմել կենսաթոշակային հավելավճար ստանալու համար:
Պատասխան.Դիմումը կարող է ներկայացվել երկու եղանակով.
- Կենսաթոշակային հիմնադրամի միջոցով՝ դիմելով Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցներին փաստաթղթերի փաթեթով և գրավոր դիմումով.
- Պետական ծառայությունների կայքի միջոցով, որը պահանջում է գրանցում, դուք պետք է անցնեք «կենսաթոշակների հաշվարկ» ընտրացանկ և հետևեք բոլոր հրահանգներին:
Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցներն ընդունում են փաստաթղթերի փաթեթը և դիմումի քննարկման համար հատկացվում է ոչ ավելի, քան 10 օր ժամկետ. Դիմումը ներկայացնելուց 10 օր հետո ՊՖ աշխատակիցները պարտավոր են հայտատուին տեղեկացնել որոշման մասին, դրական՝ բոնուսի չափը հաշվարկված է կամ բացասական՝ բոնուսը մերժվում է:
Նոր օրենքի ընդունում «Ռուսաստանի Դաշնությունում ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ-ը բազմաթիվ ճշգրտումներ է կատարել կենսաթոշակների նշանակման և վճարման իրավապահ պրակտիկայում: Սույն օրենքի ուժի մեջ մտնելուց ի վեր կարևոր նորամուծություն է եղել 2015 թվականի հունվարի 1-ից կենսաթոշակային վճարների հաշվարկը հարաբերական միավորներով՝ միավորներով։ Հատկապես ուշագրավ է, որ հաշվարկի նոր կանոններով երեխայի խնամքի ժամանակաշրջանների համարայժմ կուտակվում են լրացուցիչ, նախկինում չնախատեսված կենսաթոշակային գործակիցներ։
Այս կապակցությամբ վերջին ամիսներին Ռուսաստանի բնակչության շրջանում սկսել են ակտիվորեն տարածվել լուրերն այն մասին, որ շնորհիվ նոր օրենքի այն կանանց, որոնց կենսաթոշակը նշանակվել է մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը, հնարավոր է իրականացնել այսպես կոչված (սխալ) «Մինչև 1990 թվականը ծնված երեխաների կենսաթոշակների վերահաշվարկ».հաշվի առնելով երեխաների խնամքի ժամկետները նոր կանոններով՝ կենսաթոշակային կետերում։
Հարկ է նշել, որ իրականում երեխաների ծննդյան տարեթիվը 1990 թվականից առաջ կամ հետո ազդեցություն չունիվերահաշվարկի հնարավորության համար։ Բոնուսի հնարավորությունը և չափը կախված է բոլորովին այլ պարամետրերից, որոնք ուղղակիորեն կապված են հենց թոշակառուի ստաժի և աշխատավարձի հետ:
Այսպիսով, իրականում կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցների համար նման բան չկա, Ինչպես «ԽՍՀՄ-ում ծնված երեխաներ».- ոչ մինչև 1990 թվականը, ոչ էլ մինչև 1991 թվականը: Աշխատանքի ժամկետները խնամքի չապահովագրված ժամկետներով փոխարինելու վերահաշվարկը կարող է կատարվել ցանկացած երեխայի համար: անկախ նրանց ծննդյան տարեթիվից. Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամի պրակտիկայում իսկապես կա այնպիսի կարևոր իրադարձություն, ինչպիսին 1991թ., բայց դա վերաբերում է միայն. կենսաթոշակների արժեքավորում- Սա հավելյալ աճ է «խորհրդային փորձի» համար, և դա կապ չունի մինչև այս ժամանակահատվածը ծնված երեխաների հետ։
Հարկ է նաև նշել.
- Այս ընթացակարգը բացարձակապես բոլոր կանանց չի վերաբերումովքեր երեխաներ ունեն և ստանում են աշխատանքային (ապահովագրական) կենսաթոշակ. Եվ, իհարկե, կարիք չկա խոսել որևէ ֆիքսված լրացուցիչ վճարի մասին (հաճախ խոսում են յուրաքանչյուր երեխայի համար 300 ռուբլու չափով գոյություն չունեցող բարձրացման մասին) - իրականում ամեն ինչ շատ անհատական է, և մարդկանց մեծամասնության համար « աճ» նոր կանոնների կիրառման դեպքում ամբողջությամբ կարող է բացասական լինել!
- Վերահաշվարկի հետ կապված հարցերի համար դիմեք միայն ձեր Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղի աշխատակիցներինդիմումի և անհրաժեշտ փաստաթղթերի հետ։ Միայն նրանք, ելնելով վճարման գործի նյութերից, կարող են ճիշտ նախնական հաշվարկներ կատարել և որոշել՝ դա ձեռնտու կլինի յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում, թե ոչ։
Ընդ որում՝ վերահաշվարկի դիմում ներկայացնելու վերջնաժամկետը ոչ մի կերպ չի սահմանափակվում, ուստի այս հարցի շուրջ մեծ աղմուկ բարձրացնելու կարիք չկա։ Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ կիրառման ամսաթիվը կազդիոր ամսին դրական արդյունքի դեպքում կենսաթոշակի չափը կավելանա (եթե ավելի շուտ դիմեք, ավելի շուտ կնշանակեն)։
Հետևաբար, Կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատանքում ավելորդ հերթեր և լրացուցիչ դժվարություններ չստեղծելու համար կարևոր է նախօրոք որոշել, թե որ դեպքերում թոշակառուն, ամենայն հավանականությամբ, կարող է հույս դնել աճի վրա, և երբ դա անիմաստ է կամ ընդհանրապես անիմաստ է: հակացուցված!
Ինչ է սա, այնուամենայնիվ, և ինչու են մարդիկ միայն հիմա խոսում դրա մասին:
Նոր օրենքով կենսաթոշակային գործակիցները հաշվարկվում են ինչպես աշխատանքային գործունեության, այնպես էլ ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների համար, որին, համաձայն 3-րդ կետի 1-ին մասի, հոդ. 12 Թիվ 400 դաշնային օրենքը ներառում է մինչև մեկուկես տարեկան երեխաների խնամքի ժամկետները, բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 6 տարի: Այսպիսով, ընդհանուր առմամբ, նոր կանոնների համաձայն, ծառայության ստաժ կարող է համարվել 1,5 տարվա խնամքի ժամկետները։ ոչ ավելի, քան չորս երեխա.
Ներկայումս Տոն՝ երեխային խնամելու համարտրամադրվում է մինչև 3 տարեկանը լրանալը։ Այնուամենայնիվ, յուրաքանչյուր երեխայի համար ապահովագրական ժամկետը ներառում է 1,5 տարուց ոչ ավելի ժամկետ: Նաև վճարովի է միայն մինչև մեկուկես տարեկանը։
Ի՞նչ փաստաթղթեր են անհրաժեշտ նշանակված կենսաթոշակային վճարները վերահաշվարկելու համար:
Ծնված երեխաների համար մինչև 2015 թվականի հունվարի 1-ը նշանակված կենսաթոշակների վերահաշվարկի հետ կապված բոլոր հարցերի համար դուք պետք է դիմեք Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնագետներին, ովքեր կբացեն վճարման գործը, ստուգեն դրանում անհրաժեշտ փաստաթղթերի առկայությունը և հաշվարկեն հնարավոր չափը: լրացուցիչ վճարում, ինչպես նաև խորհուրդ տալ, թե ինչ լրացուցիչ փաստաթղթեր կպահանջվեն:
Նախկինում նշանակված կենսաթոշակային վճարը վերահաշվարկելու համար դուք պետք է ներկայացնեք.
- դիմում սահմանված ձևով (լրացվում է անմիջապես Կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղում կամ էլեկտրոնային ձևով պետական ծառայությունների կայքում).
- կենսաթոշակառուի կամ նրա օրինական ներկայացուցչի անձը հաստատող փաստաթուղթ.
- ապահովագրության վկայականի համարը (SNILS);
- երեխաների ծննդյան վկայականներ, իսկ դրանց բացակայության դեպքում՝ քաղաքացիական կացության ակտերի գրանցման գրասենյակից ծննդյան վկայական.
- մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքը հաստատող փաստաթղթեր՝ ընտրել.
- կրթական վկայական;
- երեխայի անձնագիր.
Եթե երեխայի ծննդյան վկայականի վրա նշվի, որ նրան անձնագիր են տվել, բավական կլինի ներկայացնել միայն այս փաստաթուղթը, քանի որ նման կնիքն ինքնին արդեն իսկ հաստատում է այն փաստը, որ երեխային խնամել են մինչև 1,5 տարեկան։ .
Պետք է հիշել, որ թվարկված փաստաթղթերը ներկայացնելու պարտավորությունը կրում է դիմորդը: Բացի այդ, բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվի բնօրինակովկամ ձևով նոտարի կողմից վավերացված պատճենները.
Ինչպե՞ս կարող եմ կապվել կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ վերահաշվարկի համար:
Կատարվում է կանանց կենսաթոշակների վերահաշվարկ՝ 1990 թվականից առաջ և հետո ծնված երեխաների նոր կանոններով. միայն դիմումի միջոցով. Վերահաշվարկի համար կենսաթոշակառուները պետք է դիմեն Կենսաթոշակային հիմնադրամին, մասնավորապես, նրա տարածքային մարմնին, որտեղ գտնվում է կենսաթոշակային գործը:
Միևնույն ժամանակ կա կապ հաստատելու մի քանի եղանակ:
- ուղղակիորեն PFR հաճախորդների սպասարկմանը անձամբ կամ ձեր օրինական ներկայացուցչի միջոցով (եթե նա ունի նոտարական լիազորագիր).
- ձեր բնակության վայրի MFC-ում (եթե այնտեղ տրամադրվում է կենսաթոշակի վերահաշվարկի դիմումների ընդունման ծառայությունը).
- փոստային բաժանմունքի միջոցով, փաստաթղթեր ուղարկելով գրանցված փոստով.
- հանրային ծառայությունների մեկ պորտալի միջոցով՝ լրացնելով էլեկտրոնային հայտը կամ պայմանավորվելով համապատասխան ստորաբաժանման հետ՝ նախապես կայքի վերին աջ անկյունում ընտրելով ձեր բնակավայրի անունը:
Դուք պետք է իմանաք, որ էլեկտրոնային դիմում ընտրելիս դիմորդը դեռ պետք է հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում անձամբ հանձնի Կենսաթոշակային հիմնադրամ վերահաշվարկի համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը: Եթե փաստաթղթերն ուղարկվում են փոստով, բնօրինակները չեն ուղարկվում. դրանք պետք է լինեն նոտարական վավերացված պատճենները:
Եթե PFR-ի մասնագետները դրական որոշում կայացնեն, ապա դուք կկարողանաք ստանալ վճարման ենթակա հավելավճարը միայն դիմումը ներկայացնելուն հաջորդող ամսվա առաջին օրվանից: Նման կանոն՝ ըստ պարբերությունների. 2 էջ 1 արվեստ. 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ օրենքի 23-ը գործում է բոլոր կենսաթոշակ ստացողների համար, ովքեր դիմում են վերահաշվարկի համար՝ ենթադրելով վճարման գումարի ավելացում:
Լսել եմ, որ նոր օրենքով կանայք իրավունք ունեն կենսաթոշակային հավելավճար ստանալ մինչև 1991 թվականը ծնված երեխաների համար։ Ունեմ երկու երեխա՝ ծնված 1980 և 1985 թվականներին, թոշակառու եմ դարձել 2014 թվականին։ Արդյո՞ք ես իրավունք ունեմ բարձրացման և ինչ չափով: Իսկ բնակության շրջանը կապ ունի՞ բոնուս ստանալու համար։
Իսկապես, նոր կանոնների համաձայն հնարավոր է վերահաշվարկել նախկինում գործող օրենսդրությամբ մինչև 2015 թվականը նշանակված կենսաթոշակային վճարները։ Դա կարելի է անել միայն Կենսաթոշակային ֆոնդի դիմումի հետ կապվելուց հետո, և միայն այն դեպքում, եթե հաշվարկման նոր տարբերակը ձեզ համար ձեռնտու կլինի:
Նոր կանոնները ներդրվում են 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400 դաշնային օրենքի համաձայն, այսինքն՝ դրանք վերաբերում են Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիներին, և բնակության վայրը տվյալ դեպքում նշանակություն չունի։ Չկան նաև լրացուցիչ տարածքային հավելումներ՝ ծառայության ստաժում չապահովագրված ժամկետներ ներառելու համար:
Առանց վճարման գործի փաստաթղթերին ծանոթանալու՝ հնարավոր չէ հստակ ասել՝ հնարավո՞ր է հավելավճար ստանալ, թե՞ նման վերահաշվարկը կնվազեցնի վճարման չափը։ Անհնար է նաև նախապես սահմանել նման թանկացման չափը։ Այնուամենայնիվ, ամեն դեպքում, ձեր ի սկզբանե սահմանված կենսաթոշակի չափը չի վերանայվի նվազման:
Դուք կարող եք տեսնել վերահաշվարկի օրինակ և մանրամասն նկարագրություն առկա մեթոդներըդրա գրանցումը երեխաների կենսաթոշակին հավելյալ վճարում հոդվածում.
ԽՍՀՄ տարիներին ծնված երեխաների կենսաթոշակների վերահաշվարկի շուրջ ոգեւորությունը դեռ չի մարում։
Մեծ աճի ակնկալիքով՝ թոշակառուները շարունակում են կապ հաստատել Կենսաթոշակային հիմնադրամի հետ՝ խնդրելով ներառել երեխայի խնամքի ժամկետը ապահովագրական ժամանակահատվածում։
Տեսություն
Օրենքի գերակայությունը, որը ծնողներից ցանկացածին իրավունք է տալիս փոխարինել ապահովագրական (աշխատանքային) ստաժի մի մասը ոչ ապահովագրական ժամկետով (երեխայի խնամքի ժամկետը մինչև 1,5 տարի), գործում է 2015 թվականից և այնտեղ։ այն ժամանակահատվածը չէ, որի ընթացքում դիմումը պետք է ներկայացվի Կենսաթոշակային հիմնադրամ: Երեխայի ծննդյան ամսաթիվը նույնպես նշանակություն չունի։Եթե կինը ծննդաբերության արձակուրդով լքում է իր պաշտոնական աշխատավայրը, ապա նրա կենսաթոշակային իրավունքները ձեւավորելիս այդ ժամկետը հաշվի կառնվի, կարծես նա շարունակել է աշխատել։ Այդպես եղել է, այդպես է և այդպես էլ կլինի, վստահեցրել են Կենսաթոշակային հիմնադրամից։
«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» 2015 թվականի օրենքը սահմանում է, որ եթե քաղաքացու աշխատանքային ժամանակահատվածը և երեխայի կամ մի քանի երեխաների խնամքի ժամկետները (բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 6 տարի) համընկնում են, ապա կարելի է վերցնել կամ աշխատանքը, կամ երեխայի խնամքի ժամկետը: հաշվի առնել կենսաթոշակը հաշվարկելիս.
Պրակտիկա
Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ կենսաթոշակի չափը հաճախ ավելի բարձր է լինում, երբ հաշվարկը կատարվել է ոչ թե խնամքի ժամկետի, այլ ստաժի հիման վրա: Դա պայմանավորված է նրանով, որ խնամքի ժամանակաշրջանների համար կենսաթոշակը վերահաշվարկելիս կրճատվում է ապահովագրական (աշխատանքային) ստաժի տևողությունը, որից կենսաթոշակի չափը և արժեվորման չափը («սովետական» ստաժի ավելացում) հաշվարկված. Եթե այս ընթացքում հաշվի են առնվել բարձր գործակիցով աշխատավարձերը, ապա դրանք նույնպես ենթակա են բացառման։Սախալինի շրջանի PFR մասնաճյուղի մասնագետները վերանայել են Սախալինի բնակիչներից մեկի կենսաթոշակային գործը.
1962 թվականին ծնված կին, ունի շարունակական աշխատանքային փորձ 1984 թվականից առ այսօր։ Երկու երեխա է ծնվել, երբ մայրն աշխատում էր 1985 և 1989 թվականներին։ Կնոջ կենսաթոշակը նշանակվել է 2012թ. Ապահովագրության (աշխատանքային) փորձը երեխայի խնամքի ժամանակաշրջաններով փոխարինելուց հետո նրա կենսաթոշակը նվազել է 111 ռուբլով 34 կոպեկով։Այս դեպքում կենսաթոշակի վերահաշվարկը ձեռնտու չէ։Կամ ահա ևս մեկ օրինակ.
OPFR մասնագետներ Օմսկի մարզվերահաշվարկվել է 2013 և 2014 թվականներին թոշակ ստացած երկու թոշակառուների կենսաթոշակները, ստաժը գրեթե նույնն է եղել՝ 24 և 23 տարի, միայն առաջին թոշակառուի աշխատավարձը շատ բարձր չի եղել, իսկ երկրորդինը եղել է առավելագույնը։ Վերահաշվարկի արդյունքում առաջին ստացողը կենսաթոշակի բարձրացումը կազմել է 148 ռուբլի, այս վերահաշվարկով կենսաթոշակի երկրորդ չափը նվազում է, այսինքն. նա մնացել է նույն կենսաթոշակի չափով։Վերահաշվարկի մեկ այլ առանձնահատկություն կայանում է նրանում, որ աշխատանքային ժամանակահատվածի փոխարինումը կարող է հանգեցնել արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունքի կորստի: Սա վերաբերում է ուսուցիչներին, բժիշկներին և այլ մասնագիտությունների մասնագետներին, ովքեր կարող են վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնել: Եվ նաև բոլոր այն քաղաքացիները, ովքեր աշխատանքային փորձ ունեն Հեռավոր հյուսիսի շրջաններում և նրանց համարժեք տարածքներում:
Ապահովագրական ժամանակաշրջանում ոչ ապահովագրական ժամկետները ներառելու նորմը եղել է նաև նախկին օրենսդրության մեջ, բայց ոչ ավելի, քան 3 տարի ընդհանուր առմամբ (մինչև 2014 թվականը) և 4,5 տարի (2014 թվականից): Հետևաբար, եթե թոշակառուները մեկ կամ երկու երեխայի մայրեր են և երեխայի խնամքի ժամանակ Ոչեղել են աշխատանքային հարաբերությունների մեջ, ապա համապատասխան վճարներն արդեն ներառված են նրանց կենսաթոշակի չափի մեջ։
Բայց եթե մայրը շատ երեխաներ ունի և երրորդ կամ չորրորդ երեխային խնամելիս չի աշխատել, ապա կարող ես ենթադրելոր կենսաթոշակի վերահաշվարկն իրեն ձեռնտու կլինի։
Կենսաթոշակի բարձրացում հնարավոր է նաև այն դեպքում, եթե փոխարինման ենթակա աշխատանքի ընթացքում կինը ցածր աշխատավարձ է ունեցել, կամ խնամքի ժամանակահատվածը համընկել է, օրինակ, վերապատրաստման հետ, կամ կինն ունի ավելի քան 40 տարվա ստաժ։
Քանի՞ միավոր է տրվում երեխաներին:
Ապահովագրության ժամկետների հետ մեկտեղ կան, այսպես կոչված, ոչ ապահովագրական շրջաններ։ Սրանք ժամանակաշրջաններ են, երբ քաղաքացին չի աշխատում և ապահովագրավճարներնրանք դրա դիմաց չեն վճարվում, սակայն նրանց կենսաթոշակային իրավունքները ձեւավորվում են։ Նման ժամկետները, օրինակ, ներառում են զորակոչի ժամանակ զինվորական ծառայությունը և երեխայի խնամքը մինչև մեկուկես տարեկան դառնալը։Պետությունն այսպիսով օգնում է քաղաքացուն ձևավորել կենսաթոշակային իրավունքներ և նրան միավորներ է շնորհում այս գործունեության համար.
- 1,8 կենսաթոշակային միավոր արձակուրդի մեկ տարվա համար՝ առաջին երեխայի համար.
- 3,6 կենսաթոշակային միավոր արձակուրդի մեկ տարվա համար՝ երկրորդ երեխայի համար.
- 5,4 կենսաթոշակային միավոր արձակուրդի մեկ տարվա համար՝ երրորդ երեխայի համար.
- 5,4 կենսաթոշակային միավոր արձակուրդի մեկ տարվա համար՝ չորրորդ երեխայի համար։
Որտեղ կապվել
Հնարավոր է որոշել, թե արդյոք շահավետ է վերահաշվարկը, աշխատանքը փոխարինելով ոչ ապահովագրական ժամկետով, միայն կենսաթոշակառուի վճարման ֆայլի նյութերի հիման վրա:Քաղաքացին կենսաթոշակի վերահաշվարկի դիմում կարող է ներկայացնել կենսաթոշակային ֆոնդի գրասենյակ այն ստացման վայրում երկու եղանակով.
Առաջինը էլեկտրոնային տարբերակով է Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում կամ պետական ծառայությունների պորտալում գտնվող «Քաղաքացու անձնական հաշիվ» ծառայության միջոցով:
Երկրորդը անձամբ է Կենսաթոշակային հիմնադրամում կամ MFC-ում:
Կենսաթոշակի չափի վերահաշվարկը կիրականացվի վերահաշվարկի համար հիմք հանդիսացող փաստաթղթերի ներկայացումից հետո։ Եթե այդ փաստաթղթերը գտնվում են պետական այլ մարմինների տրամադրության տակ, ապա Կենսաթոշակային հիմնադրամը դրանք կպահանջի ինքնուրույն՝ որպես միջգերատեսչական համագործակցության մաս: Այս դեպքում քաղաքացին իրավունք ունի անձամբ ներկայացնել այդ փաստաթղթերը։
Եթե այդ փաստաթղթերը պետական այլ մարմինների տրամադրության տակ չեն, այսինքն՝ դրանք վերաբերում են անձնական պահպանման փաստաթղթերին, ապա այս դեպքում դիմումը էլեկտրոնային եղանակով ներկայացնելուց հետո անհրաժեշտ է հինգ աշխատանքային օրվա ընթացքում ներկայացնել ՀՀ տարածքային մարմին: Դիմումում նշված Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամ, փաստաթղթեր, որոնք հիմք են հանդիսանում կենսաթոշակի չափը վերահաշվարկելու համար: Եթե այդ փաստաթղթերը չտրամադրվեն, դիմումը կմնա առանց քննարկման:
Երկու երեխա ունենալը, նույնիսկ մեծահասակ, թոշակառուների վրա լուրջ ծախսեր է պարտադրում։ Պատահում է, որ մեր երկրում ավագ սերունդն օգնում է երիտասարդներին, և չպետք է մոռանալ նորացող թոռների մասին։ Այդ իսկ պատճառով պետությունը նախատեսում է, որ երկու և ավելի երեխա ունեցող կինը կարող է հույս դնել իր կենսաթոշակի բարձրացման վրա, որը կհաշվարկվի այսպես կոչված միավորների հիման վրա, որոնք շնորհվել են երեխաների ծննդյան կամ որդեգրման փաստի հիման վրա։ Ցավոք, ոչ բոլորը գիտեն այս հնարավորության մասին, և, հետևաբար, չեն կարող ինքնուրույն հաշվարկել պրեմիումի չափը: Այս հոդվածում կծանոթանանք կենսաթոշակային վճարումների համար հավելյալ միջոցներ տրամադրելու պայմաններին, ինչպես նաև կպարզենք, թե ինչ գումար է սպասվում որպես ավելացում։ Ո՞վ իրավունք ունի կենսաթոշակային հավելավճար ստանալ 2 և ավելի երեխաների համար:
Թյուր կարծիք է, որ կենսաթոշակի հավելավճարը տրվում է միայն թոշակառու մորը, ով ունի մինչև 1991 թվականը ծնված երեխաներ։ Իրականում, եթե կինը բաժանումից հետո երեխա ունենա Սովետական Միություն, նա զրկված չէ վերահաշվարկի և հավելավճարի իրավունքից։
Սակայն պարզապես մի շարք պատճառներով նման վերահաշվարկը կարող է ձեռնտու չլինել կենսաթոշակառուին, քանի որ այս պահին արդեն կլինեն Ռուսաստանի Դաշնության կողմից սահմանված այլ գործակիցներ, և ստացված գումարը կլինի սկզբնականից պակաս։
Ո՞վ կարող է դիմել վերահաշվարկի համար: Սրանք թոշակառու կանայք են, ովքեր ունեն երկու և ավելի երեխաներ, որոնք ծնվել կամ որդեգրվել են անձամբ իրենից: Կարևոր պայման է այն փաստը, որ կինը չի զրկվել ծնողական իրավունքներից։ Ո՞ւմ է ձեռնտու
Ե՞րբ դա ձեռնտու կլինի:
Քանի որ խոսքը գնում է այն մասին, որ մինչև 1991 թվականը իրենց երեխաներին լույս աշխարհ բերած կանանց համար ձեռնտու է դիմել վերահաշվարկի համար, եկեք խոսենք այս կետի մասին ավելի մանրամասն: Վերահաշվարկը լրացուցիչ կբերի կանխիկհետևյալ իրավիճակներում.
- կինը երկու կամ ավելի երեխա է լույս աշխարհ բերել և խնամել նրանց մինչև մեկուկես տարեկան.
- եթե կինը հղի էր երկվորյակներով կամ եռյակով.
- մի իրավիճակ, երբ երեխաներին անմիջականորեն խնամելու ժամանակահատվածում մայրը չէր կարողանում աշխատանք գտնել, օրինակ՝ նա պարզապես չէր կարող թողնել երեխաներին.
- եթե կինը թոշակի է անցել՝ ունենալով միայն նվազագույն աշխատանքային փորձ.
- եթե կնոջ կենսաթոշակը հաշվարկվել է ցածր վաստակի հիման վրա, որը ցածր է հանրապետական միջինից.
- եթե կին թոշակառուն ստանում է կենսաթոշակ, որը հավասար է կամ մի փոքր ավելի է, քան կենսապահովման նվազագույնը։
Վերոնշյալ դեպքերում իմաստ ունի դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ երկու կամ ավելի երեխաների առկայության հիման վրա վերահաշվարկ կատարելու համար: Միավորներ երեխաների համար Չեբոկսարիում
Ե՞րբ չպետք է դիմել:
Բայց այստեղ կան դեպքեր, որոնք, ամենայն հավանականությամբ, ձեզ չեն ավելացնի առկա վճարման գումարը:
- Ընտանիքում միակ երեխա ունենալը.
- Կինը երկար աշխատանքային պատմություն ունի, որը տեղի է ունենում նաև երեխաների ծննդյան ժամանակ։
- Կնոջ թոշակը հաշվարկվել է բարձրից աշխատավարձերը, որը երկու կամ ավելի անգամ գերազանցում էր կենսապահովման նվազագույնը։
Ելնելով վերոգրյալից՝ կարելի է եզրակացնել, որ վերահաշվարկը ձեռնտու է միայն սոցիալապես անապահով խավի քաղաքացիներին, ովքեր ունեն փոքր կենսաթոշակ։
Կարևոր.Հակացուցված է երեխաների առկայության հիման վրա հաշվարկներ կատարել կենսաթոշակառուների համար, որոնց վճարումները նշանակվել են արտոնյալ պայմանների հիման վրա:
Նաև ժամկետից շուտ կենսաթոշակ ստացողների, այսինքն՝ համապատասխան տարիքը չհասած անձանց համար նման վերահաշվարկները կարող են հանգեցնել վաղաժամկետ վճարումների իրավունքի կորստի։ Երեխաների կենսաթոշակների հաշվարկման պայմանները
Քանի՞ միավոր է տրվում յուրաքանչյուր երեխայի համար հաշվարկներում:
2015 թվականի սկզբով կենսաթոշակի չափի վրա անմիջականորեն ազդող հիմնական գործակիցը միավորների քանակն է, որոնք կոչվում են կենսաթոշակային միավորներ։ Միավորները արտացոլվում են ոչ թե ռուբլով, այլ հարաբերական չափման չափերով: Ինչպես գիտեք, կենսաթոշակառուի անձնական հաշվում պարունակվող կենսաթոշակային միավորները կարող են ստեղծվել միայն երկու եղանակով.
- Առաջին և ամենատարածված մեթոդը գործատուի կողմից ապահովագրավճարների վճարումն է աշխատավարձից:
- Երկրորդ մեթոդը ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների առկայությունն է, երբ թոշակառուն չի աշխատել, նրա համար մուծումներ չեն կատարվել, բայց նա մատուցել է սոցիալական ծառայություններ։ բովանդակալից գործունեություն:
Ամեն տարի մեր երկրի կառավարությունը հրապարակում է գործակից, որով կբազմապատկվի կենսաթոշակային միավորների թիվը։ Նրանք կկազմեն ապագա կենսաթոշակի չափը։ Օրինակ, ակնկալվում է, որ 2020 թվականին մեկ կենսաթոշակային կետը կարժենա 82 ռուբլի։ Երեխայի խնամքի ժամկետը մինչև նրա մեկուկես տարին լրանալը կհաշվարկվի կենսաթոշակառուի ապահովագրական ժամկետում։
Այնուամենայնիվ, կինը կարող է մեկից ավելի անգամ գնալ ծննդաբերության արձակուրդի, իսկ ծննդաբերության արձակուրդի ընդհանուր գումարը չպետք է գերազանցի 6 տարին։ Այսինքն՝ ոչ ավելի, քան չորս հրամանագիր։ Կախված նորածինների ծննդյան հաջորդականությունից, կուտակված կենսաթոշակային միավորների քանակը տարբեր կլինի: Ո՞վ իրավունք ունի հավելյալ վճարել երեխաների կենսաթոշակը:
Օրինակ՝ առաջնեկին 1 տարվա խնամքի համար տալիս են 1,8 միավոր։ Բայց խնամքի մեկուկես տարվա ընթացքում դա 2,7 է: Երրորդին տրվում է 5,4, մեկ ու կես տարվա խնամքի համար՝ 8,1։
Այս աղյուսակի մասին ավելին կարող եք իմանալ կենսաթոշակային ֆոնդի կայքում:
Հաշվարկի օրինակ
Պատկերացնենք, որ թոշակառու Իվանովան, ով ունի երկու երեխա, դիմում է Կենսաթոշակային հիմնադրամ. Երկու երեխայի կենսաթոշակի բարձրացումը 2020 թվականին մեկուկես տարի երկու անգամ ծննդաբերության արձակուրդում գտնվող նման քաղաքացու համար կկազմի 2,7 + 5,4 = 8,1 միավոր։ Մեկ կենսաթոշակային կետի արժեքը 2020 թվականի դրությամբ կազմում է 81,5 ռուբլի: Այսինքն՝ Իվանովային 660 ռուբլով կավելացվի իր հիմնական կենսաթոշակը։
Ցավոք սրտի, գործնականում այն գումարը, որը գոյացել է հաշվարկների ժամանակ, շատ ավելի քիչ է ստացվում։ Դա տեղի է ունենում այն բանի հետևանքով, որ կենսաթոշակային հիմնադրամը հրաժարվում է հաշվարկել աղյուսակում սահմանված գործակիցները՝ պատճառաբանելով, որ դա տարիներ է։
Այսպիսով, շատ հաճախ առաջին երեխաների համար միավորները չեն գումարվում, քանի որ կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները դժգոհում են, որ տվյալ ժամանակահատվածի տվյալները պարզապես կորչում են։ Քանի՞ միավոր է տրվում յուրաքանչյուր երեխային վերահաշվարկելիս:
Կարևոր.Կենսաթոշակային ֆոնդի վիճակագրության համաձայն, միայն 30% դեպքերում է կինն իրականում ավելանում իր կենսաթոշակը վերահաշվարկելիս, բայց, ցավոք, աճը հազվադեպ է անցնում 300 ռուբլու շեմը:
Փաստաթղթերի պատրաստում
Եթե ցանկանում եք փորձել ձեր բախտը և դիմել Կենսաթոշակային հիմնադրամին՝ վերահաշվարկի ընթացակարգն իրականացնելու համար, ապա պետք է ուշադիր մոտենաք փաստաթղթերի փաթեթ կազմելու հարցին։ Ցավոք, կանանց հաճախ մերժում են այն պատճառով, որ նրանք պարզապես չեն առաքում բոլոր կարևոր փաստաթղթերը։
- Կենսաթոշակառուն կազմում է հայտարարություն, որը մենք մանրամասն կքննարկենք հաջորդ պարբերությունում:
- Տրված է անձնագիր։
- SNILS-ը և դրա պատճենը պետք է կցվեն:
- Կցվում է թոշակառուներից յուրաքանչյուրի ծննդյան վկայականը։
- Փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են երեխայի մեկուկես տարեկան դառնալու փաստը.
Ցավոք, եթե թոշակառուի երեխաները հասունացել են, հաճախ հայտնաբերվում է, որ ծննդյան վկայականը պարզապես կորել է: Նման իրավիճակում անհրաժեշտ է գնալ ԶԱԳՍ և ստանալ վկայական, որը նշում է յուրաքանչյուր երեխայի ծննդյան փաստը և վայրը: Կցվում է ամուսնալուծության կամ ամուսնական կարգավիճակի վկայական: Կանանց երեխաների կենսաթոշակների վերահաշվարկը 2020 թ
Երբեմն կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները կարող են լրացուցիչ փաստաթղթեր պահանջել: Պատրաստ եղեք, որ պետք է դրանք տրամադրեք:
Հայտարարություն անելը
Դիմումի կազմումն առանձին և անվերապահ է կարևոր փուլ, որի համար պետք է նախապես պատրաստվել։ Նման փաստաթուղթը կազմվում է A4 թերթիկի վրա: Հիանալի է, եթե հաջողվի գնալ կենսաթոշակային ֆոնդի պաշտոնական կայք և գտնել այս ձևը փաստաթղթերի ներդիրում: Տպեք այն և լրացրեք բացերը: Եթե դա հնարավոր չէ, ապա փաստաթուղթը կարող է կազմվել ձեռքով` օգտագործելով սև կամ կապույտ թանաքով:
- Հենց վերևի տողում նշեք այն հաստատության անվանումը, որտեղ պատրաստվում եք ուղարկել փաստաթղթերը։ Օրինակ՝ կենսաթոշակային ֆոնդի ձեզ ամենամոտ տարածքային մասնաճյուղի անվանումը։
- Հաջորդը, մուտքագրեք փաստաթղթի անունը:
- Այնուհետև դուք պետք է մուտքագրեք ձեր ամբողջական սկզբնատառերը, SNILS-ի տվյալները, ինչպես նաև ձեր քաղաքացիությունը:
- Նշվում է բնակության վայրի հասցեն և գրանցման վայրի հասցեն:
- Դուք պետք է տրամադրեք մի քանի հեռախոսահամար, որպեսզի կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցը կարողանա ցանկացած պահի կապվել ձեզ հետ:
- Այնուհետեւ նշվում են մանրամասները եւ կենսական տեղեկատվությունանձնագրից՝ աղյուսակի տեսքով.
- Տեղադրվում է ձեր սեռին համապատասխան նշան:
- Երկրորդ պարբերությունում խնդրում եք, որ փոխանցումը կատարվի ձեր անունով, ինչպես նաև նշեք կենսաթոշակի տեսակը։
- Այնուհետև անհրաժեշտ է նշել այն պատճառի կողքին գտնվող վանդակը, որն ազդել է Կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմելու ձեր որոշման վրա: Օրինակ, ընտանիքի հաշմանդամ անդամների թիվը մեծացել է, կամ դուք անհրաժեշտ փորձ եք ձեռք բերել Հեռավոր Հյուսիսում:
- Դիմումի վերջում թվագրված է, ինչպես նաև ձեր ստորագրությունը։ Հենց այս տեսքով էլ փաստաթուղթը պետք է հանձնվի կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակցին։
Ինչպե՞ս դիմել:
Պետությանը ծանուցելու համար, որ ձեզ անհրաժեշտ է վերահաշվարկ, այսօր կան չորս օրինական ճանապարհ. Եվ նրանցից յուրաքանչյուրն ունի մի շարք նրբերանգներ:
- Դուք կարող եք անձամբ դիմել Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի ձեր տարածքային մասնաճյուղին: Դա անելու համար ձեզ հարկավոր է փաստաթղթերի վերը նշված փաթեթը: Սակայն այցելուների հսկայական հոսքի պատճառով այս մեթոդն ամենաերկարն է հնարավոր և կխլի ձեր ազատ ժամանակը:
- Այսօր հնարավոր է դիմել բազմաֆունկցիոնալ կենտրոնի միջոցով։ Այս ծառայությունը նույնպես անվճար է և իրականացվում է էլեկտրոնային հերթի համաձայն։ Այնուամենայնիվ, դուք ստիպված կլինեք մի փոքր ավելի շատ ժամանակ ծախսել ձեր փաստաթղթերի փաթեթը վերանայելու համար, քանի որ MFC-ի աշխատակիցները դեռ կապվում են Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային ֆոնդի հետ:
- Շատ թոշակառուներ ունեն համակարգչից և, մասնավորապես, ինտերնետից օգտվելու հնարավորություն։ Ձեզ անհրաժեշտ կլինի պրոֆիլ պետական ծառայությունների պորտալում: Այս ռեսուրսի վրա անձնական հաշիվ ստանալով՝ դուք կկարողանաք հայտ ներկայացնել էլեկտրոնային եղանակով: Ներկայացվելուց 5 օր հետո կենսաթոշակառուից կպահանջվի նշանակված ժամին ներկայանալ կենսաթոշակային ֆոնդի մոտակա մասնաճյուղ՝ փաստաթղթերն անձամբ ներկայացնելու համար: Եվ չնայած դուք չեք խուսափում անձամբ ներկայանալուց, այս պրոցեդուրան ձեր ազատ ժամանակից շատ ավելի քիչ կխլի։
- Չորրորդ մեթոդը փաստաթղթերն ու դիմումները գրանցված փոստով ուղարկելն է: Այս մեթոդը ողջունում են այն քաղաքացիները, որոնց բնակավայրերում ինտերնետ չկա, ինչպես նաև պետական մարմիններ. Խորհուրդ է տրվում ուղարկել փաստաթղթերի լուսապատճենները, այնուհետ, երբ կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցները կապվեն Ձեզ հետ, անձամբ ներկայանալով տրամադրել բնօրինակները։
Տեսանյութ - Երեխաների կենսաթոշակի հավելյալ վճարում
Քայլ առ քայլ հրահանգ
Քանի որ թոշակառուներն ամենից հաճախ նախընտրում են հենց առաջին տարբերակը, մենք կքննարկենք Կենսաթոշակային հիմնադրամ անձամբ դիմելու քայլ առ քայլ ընթացակարգը:
- Կենսաթոշակառուն պետք է դիմում գրի և նախապես կազմի փաստաթղթերի փաթեթ:
- Այնուհետեւ անհրաժեշտ է գնալ կենսաթոշակային ֆոնդի տարածքային գրասենյակ:
- Սպասեք, մինչև ձեր հերթը գա, ապա խոսեք աշխատակազմի անդամի հետ:
- Ներկայացրեք փաստաթղթերի փաթեթ և դիմում:
- Աշխատակիցը կստուգի փաստաթղթի ճշգրտությունը, ինչպես նաև տրամադրված թղթերի քանակը:
- Եթե ամեն ինչ ճիշտ է, աշխատողը վերցնում է ձեր փաստաթղթերի փաթեթը և թոշակառուին տալիս է տեղեկանք, որում նշվում է, որ փաստաթղթերը վերանայվում են:
- Մի քանի օրացուցային օր անց կենսաթոշակառուն կտեղեկացվի Կենսաթոշակային հիմնադրամ ներկայանալու անհրաժեշտության մասին:
- Նրան կվերադարձնեն թղթերի փաթեթը, ինչպես նաև կհայտարարեն վերահաշվարկի վերաբերյալ որոշում։ Օրինակ, նրանք ձեզ կասեն, թե ինչու է վերահաշվարկի գումարը ավելի քիչ է լինելու, քան արդեն հասանելի է, կամ, ընդհակառակը, կտրամադրեն տեղեկանք, որ ձեր կենսաթոշակը կբարձրացվի: Կենսաթոշակների նոր չափը կարող եք սպասել արդեն հաջորդ ամիս։
Տեսանյութ - Ով իրավունք ունի հավելյալ վճարել երեխաների կենսաթոշակը
Վերջնաժամկետներ
Չի կարելի անտեսել ժամանակի հարցը։ Մինչդեռ սա շատ կարևոր թեմա է, որը հուզում է թոշակառուներին։ Այսպիսով, վերահաշվարկի համար դիմելու ժամկետը սահմանափակված չէ։ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարությունը չի ստեղծում այնպիսի շրջանակ, որի շրջանակներում քաղաքացիները պետք է դիմեն կենսաթոշակային հիմնադրամին այս հարցով: Սա նշանակում է, որ վերահաշվարկի համար կարող եք դիմել ինչպես կենսաթոշակի անցնելու փաստից անմիջապես հետո, այնպես էլ դրանից մի քանի տարի անց։
Ինչ վերաբերում է մշակման ժամանակին, ապա միջինում վերահաշվարկը տեղի է ունենում 3 օրվա ընթացքում։ Այնուամենայնիվ, որոշ դեպքերում վերանայման ժամկետը կերկարաձգվի, սակայն կենսաթոշակային ֆոնդի աշխատակիցը պետք է նախապես տեղեկացնի այդ մասին:
Ստորջրյա ժայռեր
Ինչպես նշվեց վերևում, որոշ իրավիճակներում կենսաթոշակի վերահաշվարկը՝ հաշվի առնելով երկու երեխա, կարող է զգալիորեն նվազեցնել վճարումների չափը: Հետևաբար, մի գրեք դիմում, եթե վստահ չեք, թե ինչպես կազդի այս ընթացակարգը ձեր ապագա կենսաթոշակի վրա:
Զգույշ եղեք փաստաթղթերի փաթեթը հավաքելիս. Շատ հաճախ, եթե կինը տեղեկանք է վերցնում ԶԱԳՍ-ից, դրա մեջ եղած տեղեկատվությունը միշտ չէ, որ համապատասխանում է իրականությանը։
Եզրակացություն
Կենսաթոշակների հետ կապված հարցերն առանձին քննարկում են պահանջում։ Ուստի, նախքան տարածքային գրասենյակ դիմելը, անպայման ծանոթացեք գործող օրենսդրությանը և վերջին շրջանում կատարված փոփոխությունները. Կցանկանայի հավատալ, որ ձեր կենսաթոշակի նկատելի բարձրացում է սպասվում, թեև, ցավոք, պրակտիկան մեզ ճիշտ հակառակն է ասում։
Թեմայի վերաբերյալ հոդվածներ
